Lernen von anderen: dabei-austria zu Besuch in vier Wiener Inklusionsprojekten 6. Oktober 2026 Vernetzung und gegenseitiges Lernen sind für dabei-austria mehr als ein Schlagwort. Im Sommer haben Mitglieder unseres Geschäftsstellenteams vier Einrichtungen besucht, die Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten. Worüber wir uns ausgetauscht haben, lesen Sie hier. 6. Juli 2026 – Österreichische Autistenhilfe Am 6. Juli 2026 durfte eine Delegation von dabei-austria beim Jobcoaching der Österreichischen Autistenhilfe in Wien-Hietzing hospitieren. Mag.ª Eva-Maria Karesch, Leiterin des Jobcoachings, ermöglichte uns wertvolle Einblicke in die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Besonders beeindruckt haben uns die fachliche Kompetenz und das Engagement des Teams sowie der respektvolle Umgang mit den Klientinnen und Klienten und ihren Familien. Wir konnten viele neue Eindrücke sammeln, spannende Perspektiven kennenlernen und einiges für unsere eigene Arbeit mitnehmen. Herzlichen Dank an das gesamte Team der Österreichischen Autistenhilfe für die freundliche Aufnahme und den offenen Austausch. Mehr dazu: https://www.autistenhilfe.at/ 9. Juli 2026 – WUK aut.fit und WUK faktor.c Ebenfalls im Bereich Autismus-Spektrum, mit Blick auf den Übergang Schule–Beruf, führte uns der nächste Besuch zu zwei NEBA-Einrichtungen des WUK. Am 9. Juli 2026 hatten wir die Gelegenheit, einen Hospitationstag bei WUK aut.fit und WUK faktor.c zu verbringen. Das sind zwei Einrichtungen aus dem Netzwerk Berufliche Assistenz (NEBA), die junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten. Am Vormittag lernten wir WUK aut.fit kennen, das Kompetenzzentrum für Autismus, Beruf und Bildung. Als AusbildungsFit-Angebot begleitet es junge Menschen im Autismus-Spektrum mit individuellem Coaching und Training in Kleingruppen bei der Vorbereitung auf den Berufseinstieg – von der Berufsorientierung bis zum Praktikum. Am Nachmittag besuchten wir WUK faktor.c, wo Jugendliche und junge Erwachsene über das Jugendcoaching beim Übergang von der Schule in den Beruf unterstützt werden und gemeinsam einen konkreten Zukunftsplan entwickeln. Besonders bereichernd war der offene Austausch mit den Teams und den Leitungen beider Einrichtungen. Die Gespräche haben uns neue Perspektiven eröffnet, wertvolle Impulse für unsere eigene Arbeit gegeben und gezeigt, wie wichtig Vernetzung und gegenseitiges Lernen sind. Ein herzliches Dankeschön an das gesamte Team von WUK aut.fit und WUK faktor.c für den freundlichen Empfang, die spannenden Einblicke und den inspirierenden Austausch. Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Ideen in unsere Arbeit mitzunehmen und den Kontakt weiter zu pflegen! Mehr dazu: https://www.wuk.at/angebot/bildung-und-beratung/autfit/ | https://www.wuk.at/angebot/bildung-und-beratung/faktorc/ 16. Juli 2026 – KÜMMEREI / Job-TransFair Einen anderen Ansatz zeigte uns der Besuch bei der KÜMMEREI am 16. Juli: Um Training-on-the-Job in echten Betrieben für am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen geht es bei dem Beschäftigungsbetrieb von Job-TransFair. Im Gespräch mit der Geschäftsführung haben wir erfahren, wie Menschen in echten Betrieben praxisnah Erfahrung sammeln. Es ist ein Baustein im Job-TransFair-Weg „beraten, beschäftigen, FAIRmitteln“, der in eine feste Anstellung am ersten Arbeitsmarkt führen soll. Vor Ort lernten wir gleich drei Bereiche kennen: den Shop SCHÖN&GUT, die KANT_INE vierzehn und die FAIRtigung Holz. Dass dieses Modell wirkt, zeigt die Bilanz von Job-TransFair: Acht von zehn Teilnehmer:innen sind im Jahr nach ihrem Austritt wieder in Beschäftigung, fast 40 % werden dauerhaft vermittelt, und das Einkommen der Betreuten steigt im Schnitt auf das Zwei- bis Dreifache. Besonders wertvoll war der offene Austausch über Angebote, Herausforderungen und Erfolge. Herzlichen Dank für den Empfang und die vielen Impulse, die wir mitnehmen! Mehr dazu: www.jobtransfair.at | www.die-kuemmerei.at 21. Juli 2026 – Institut zur beruflichen Integration (ibi), Wien-Ottakring Den Abschluss des Monats bildete eine Hospitation, die uns zurück in den Bereich Arbeitsassistenz führte. Eine Delegation des Geschäftsstellenteams von dabei-austria hatte am 21. Juli die Gelegenheit zu einer Hospitation beim Institut zur beruflichen Integration (ibi) in 1160 Wien. Das ibi unterstützt Menschen mit psychischen oder neurologischen Erkrankungen durch Arbeitsassistenz, Jobcoaching und Unternehmenscoaching. Projektleiter Stefan Grasser gab uns wertvolle Einblicke in die konkrete Arbeit und die Herausforderungen des Teams. Im Mittelpunkt steht die individuelle Beratung: Sie hilft Menschen dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, und unterstützt Unternehmen darin, inklusive Arbeitsplätze zu schaffen. Langjährige Erfahrung und ein multiprofessionelles Team machen das ibi zu einem Vorreiter der Arbeitsassistenz. Wir bedanken uns herzlich für die spannenden Einblicke und den Austausch. Mehr dazu: https://www.psz.co.at/berufliche-integration/arbeitsassistenz-ibiinterwork/ Diese vier Besuche haben uns gezeigt, wie vielfältig die Wege zur beruflichen Inklusion sind. Wir haben gesehen, wie viel an Expertise, Engagement und Erfahrung in den Einrichtungen steckt, die täglich daran arbeiten. Wir freuen uns darauf, die gewonnenen Impulse in unsere eigene Arbeit einzubringen und den Austausch weiterzuführen.