Politik & Interessenvertretung

dabei-austria ist die politische Stimme der beruflichen Inklusion in Österreich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsorganisationen gegenüber Ministerien, Parlament und Öffentlichkeit – auf Basis konkreter Erfahrungen aus der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Wir erarbeiten Positionen, bringen Forderungen in politische Prozesse ein und setzen uns für verlässliche Rahmenbedingungen ein. Durch Fachtagungen, Foren und gezielte Öffentlichkeitsarbeit bringen wir das Thema berufliche Inklusion dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden.

Presseaussendungen

Budget 2027/2028 verfehlt Ziele bei beruflicher Inklusion und Jugendintegration

Berufliche Inklusion wirkt, doch der Bedarf steigt schneller als das Angebot: dabei-austria wirbt für eine gesicherte Finanzierung im Doppelbudget. Die Mittel für Menschen mit Behinderungen sinken bis 2028 um rund 18 Prozent, während die NEET-Quote der Jugendlichen auf 9,7 Prozent steigt.

Chancenreich-Bündnis macht berufliche Inklusion sichtbar und warnt vor Strukturabbau

Gruppenbild: Teilnehmende der Pressekonferenz Chancenreich-Bündnis:

Anlässlich des Tags der Inklusion am 5. Mai und der heute startenden Initiative chancenreich.at fordert dabei-austria, der Dachverband berufliche Inklusion – Austria, in den anstehenden Budgetverhandlungen klare politische Entscheidungen zugunsten beruflicher Inklusion.

dabei-austria Mitgliederversammlung bestätigt erweiterten Vorstand und ihre Vorsitzende Eva Skergeth-Lopič

Personengruppe steht in einem Saal vor einem Banner des Dachverbands berufliche Inklusion Austria

Eva Skergeth-Lopič wurde in fünfter Amtsperiode als Vorsitzende bestätigt, zwei Neuzugänge verstärken das Vorstandsteam. Der Dachverband macht Druck für ATF-Reform und inklusiven Arbeitsmarkt.

Welt-Down-Syndrom-Tag: ATF-Kürzungen stoppen – berufliche Inklusion jetzt absichern

Mensch mit Down Syndrom im Gespräch mit Kollegen.

dabei-austria wendet sich mit drei Forderungen an die gesamte Bundesregierung: Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt fünfmal so stark wie insgesamt – bewährte Programme stehen unter zunehmendem Druck.

Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt fünfmal so stark wie im Schnitt – Forderung zur Sicherung des Ausgleichstaxfonds

Anlässlich der heutigen Pressekonferenz des Österreichischen Behindertenrats zum Ausgleichstaxfonds (ATF) betont dabei-austria: Die Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt in Österreich dramatisch – gleichzeitig drohen Kürzungen bei jenen Programmen, die nachweislich wirken.

Soziale Teilhabe braucht berufliche Teilhabe – dabei-austria appelliert an Ministerin Schumann

Frau im Rollstuhl an einem Büroarbeitsplatz während eines Telefonats.

Berufliche Teilhabe ist zentral für ein soziales Europa: dabei-austria fordert angesichts drohender Kürzungen eine nachhaltige Sicherung des Ausgleichstaxfonds.

Benachteiligung am Arbeitsmarkt: Jeder vierte junge Mensch mit Behinderung ohne Job oder Ausbildung

Der Einstieg ins Berufsleben entscheidet über langfristige Chancen – doch für viele junge Menschen mit Behinderungen bleibt er versperrt. Aktuelle Zahlen der Statistik Austria zeigen einen deutlichen Anstieg jener, die weder arbeiten noch in Ausbildung sind. Gleichzeitig geraten zentrale Inklusionsmaßnahmen unter Spardruck. Dabei-austria fordert eine nachhaltige Absicherung der Finanzierung für berufliche Inklusion. Der aktuell veröffentlichte […]

Positionen

Unser NEBA-Positionspapier

Wir haben unsere politischen Forderungen durch ein Positionspapier ergänzt, welches der nunmehrigen Regierung den Wert und die Notwendigkeit der NEBA-Angebote für Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche klar und einfach verdeutlicht.

Forderungen an das Regierungsprogramm 2024-2029

Es braucht mutige politische Schritte, faire Chancen und passende Rahmenbedingungen, damit alle Menschen ihr Potenzial am Arbeitsmarkt entfalten können. Von besseren Finanzierungsmodellen über inklusivere Arbeitsmöglichkeiten bis hin zu gerechteren Karrierechancen.

Christina Schneyder: 10 gute Gründe für dabei-austria

Berufliche Inklusion braucht starke Netzwerke – genau hier setzt dabei-austria an. Als Informationsdrehscheibe, Vernetzungsplattform und politisches Sprachrohr stärkt der Dachverband jene Organisationen, die Menschen mit Behinderungen und ausgrenzungsgefährdete Jugendliche täglich in Arbeit begleiten. Im Interview erklärt Geschäftsführerin Christina Schneyder, warum es dabei-austria braucht – in zehn guten Gründen. Was ist dabei-austria – ein Verein, eine […]

Strategien

Strategische Vorschläge für einen inklusiven Arbeitsmarkt: Auf Initiative von dabei-austria haben sich die führenden österreichischen Dachverbände zusammengeschlossen, um mit strategischen Vorschlägen für einen inklusiven Arbeitsmarkt darzulegen, was in Österreich unternommen werden muss, damit alle Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit haben, zu arbeiten, ein Erwerbseinkommen zu erzielen und damit auch Pensionsansprüche erwerben zu können. Da nur eine umfassende Strategie zur Erreichung eines inklusiven Arbeitsmarkts die Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen beenden kann, richten sich die strategischen Vorschläge sowohl an die Bundesregierung, als auch an die Landesregierungen und die Gemeinden.

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Wiener Deklaration: Im Zuge der Konferenz „Arbeit für Alle“ wurden bisherige Strategien und Maßnahmen unterschiedlicher Länder zur Umsetzung der UN-BRK im Bereich Arbeit & Behinderung vorgestellt. Zudem wurden aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für die Zukunft skizziert. Als Ergebnis der Veranstaltung wurde die „Wiener Deklaration“ als politisches Maßnahmenpapier erstellt und steht ab sofort in deutscher und englischer Sprache online zur Verfügung.

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