Betriebliches Inklusionsmanagement 2027

im Kalenderjahr 2027 setzen wir unsere Webinarreihe „Betriebliches Inklusionsmanagement (BIM) fort und freuen uns, neben bewährten Angeboten auch neue Referent:innen und Schwerpunkte vorzustellen. Anmeldungen zu unseren Webinaren sind ab sofort möglich!

BIM ist unser berufsbegleitendes, bedarfsorientiertes und flexibles Weiterbildungsangebot. Es richtet sich an Mitwirkende aller Bereiche der beruflichen Inklusionsarbeit. Mit den BIM-Veranstaltungen von dabei-austria erhalten Teilnehmende wichtige Instrumente für ihre tägliche Arbeit an die Hand, die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxiserprobt sind. Im Fokus der Module stehen insbesondere die Anforderungen von Betriebskontakter:innen, Key Account Manager:innen sowie auch von Arbeitsassistent:innen im Kontext des NEBA-Betriebsservice.

BIM Veranstaltungen 2027

Webinar: Inklusion? Was bringt das? – Risiken reduzieren. Zukunft sichern

Inhalt: Inklusion als Zukunftsthema und Business Case weg vom „guten Anliegen“ hin zur strategischen Relevanz für Unternehmen; Bedeutung von Inklusion für betriebliches Risikomanagement; Strategische Kommunikation für unterschiedliche Gesprächspartner:innen (Geschäftsführung, HR, Führungskräfte, etc.); Best Cases aus der Unternehmenswelt und Transfer in die eigene Beratungspraxis.

Methoden: Dieser Workshop basiert auf einem Anti-Bias Ansatz und leitet die Teilnehmenden dazu an, unbewusste Vorannahmen und gesellschaftliche Stereotype zu reflektieren, um ihre professionelle Rolle bewusst(er) zu gestalten. Der Workshop ist interaktiv gestaltet und beinhaltet einen Mix aus Theorie-Inputs, Diskussion, Einzel- und Gruppenübungen sowie den Einsatz von Videos und digitalen Tools.

Zielgruppe: max. 15 Personen, zu deren Aufgaben die Akquisition/Beratung von betrieblichen Kooperationspartnern und die Vermittlung von Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Praktika, Ausbildung und Arbeitsverhältnisse gehören, d.h. in erster Linie NEBA BS Betriebskontakter:innen und Key Account Manager:innen. Die Veranstaltung ist darüber hinaus offen für NEBA Arbeitsassistent:innen sowie für interessierte dabei-austria -Mitglieder.

Termine:
Teil 1 von 2: Do, 04.03.2027: 09:00-12:30 Uhr
Teil 2 von 2: Do, 16.03.2027: 09:00-10:30 Uhr

Webinarleitung: Dr.in Susanne Hamscha, factor-D Diversity Consulting GmbH

Kosten: dabei-austria-Mitglieder: EUR 145,- / Nicht-Mitglieder: EUR 185,-

Richten Sie Ihre Anmeldung einfach per e-mail mit Name, Organisation, Projekt und Rechnungsadresse an:
anmeldung@dabei-austria.at

Webinar: Gut beraten? Grundlagen der betrieblichen Beratungsarbeit

Inhalt: Für die betriebliche Inklusionsberatung ist es sehr hilfreich, Modelle der Interaktion und Kommunikation in Beratungssituationen zu kennen, diese bedarfsgerecht anwenden zu können und auch typische Stolpersteine vermeiden und ggf. bewältigen zu lernen.

Methoden: Im Webinar werden wir im ersten Teil gemeinsam eine möglichst  individuell zugeschnittene Tool-Box erarbeiten und im zweiten Teil bisherige Erfahrungen daraufhin reflektieren.

Zielgruppe: max. 15 Personen, zu deren Aufgaben die Akquisition/Beratung von betrieblichen Kooperationspartnern und die Vermittlung von Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Praktika, Ausbildung und Arbeitsverhältnisse gehören, d.h. in erster Linie NEBA BS Betriebskontakter:innen und Key Account Manager:innen. Die Veranstaltung ist darüber hinaus offen für NEBA Arbeitsassistent:innen sowie für interessierte dabei-austria-Mitglieder.

Termine:
Teil 1 von 2: Tool Box: 22.04.2027: 10:00-13:00 Uhr
Teil 2 von 2: Reflecting Pool: 29.04.2027: 10:00-13:00 Uhr

Webinarleitung: Ing. Mag. Michael Tauber, Bereichsleitung Arbeitsassistenz und Betriebsservice, Miteinander GmbH, Linz; Fachbereichsbeirat BS, dabei-austria

Kosten: Kosten: dabei-austria-Mitglieder: EUR 95,- / Nicht-Mitglieder: EUR 145,-

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Webinar: Erfolgreiche Betriebsakquise mit der IN-KONTAKT-Methode®

Inhalt: Betriebsakquise ist knifflig. Insbesondere die verschiedenen Ansprüche der Beteiligten stellen Akquirierende häufig vor große Herausforderungen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind eine wirksame Strategie, eine reflektierte Haltung und kontakt-fördernde Kommunikationswerkzeuge von entscheidender Bedeutung. Die Kontaktaufnahme mit bislang unbekannten Personalverantwortlichen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes (Kalt-Akquise) stellen wir in diesem Intensivworkshop in den Mittelpunkt.

Gemeinsam behandeln wir entlang der vielfach erprobten und erfolgreich bewährten IN-KONTAKT-Methode® den Repertoireaufbau professioneller Vorgehensweisen bei der Akquise; die Erweiterung von Handlungskompetenz und Sicherheit beim Kontaktaufbau zu Personalentscheider:innen; die Steigerung des Erfolgspotentials bei Akquise, Beratung und Kontaktpflege betrieblicher Kooperationspartner:innen.

Methoden: Inputs; Gruppenarbeit; praxisnahe Übungen und Simulationen; KI-Unterstützung; themenbezogener Erfahrungsaustausch & Reflexion; Visualisierung; Die Orientierung an der beruflichen Praxis und den individuellen Lernbedarfen der Teilnehmer:innen ist ein zentrales Merkmal des 2-tägigen Online-Basis-Seminars.

Zielgruppe: Ein Kontingent von max. 10 Personen, zu deren Aufgaben die Akquisition/Beratung von betrieblichen Kooperationspartnern und die Vermittlung von Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Praktika, Ausbildung und Arbeitsverhältnisse gehören, d.h. in erster Linie NEBA BS Betriebskontakter:innen und Key Account Manager:innen. Die Veranstaltung ist darüber hinaus offen für NEBA Arbeitsassistent:innen sowie für interessierte dabei-austria-Mitglieder.

Termin(e):
Teil 1 von 2: 27.04.2027, 09:00-12:00 Uhr + 13:00-16:00 Uhr
Teil 2 von 2: 28.04.2027, 09:00-12:00 Uhr + 13:00-16:00 Uhr

Webinarleitung: Christoph Korte, Dipl. Erziehungswissenschaftler, Jobcoach, Zertifizierter Trainer der IN-KONTAKT-Methode®, Medienpädagoge, Friedens- und Konfliktforscher

Kosten: dabei-austria-Mitglieder: EUR 390,- / Nicht-Mitglieder: EUR 450,-

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Webinar: BEinstG in Theorie und Praxis

Inhalt: Einschätzungsverordnung und „Grad der Behinderung“, Einstellungspflicht, Ausgleichstaxe, besonderer Kündigungsschutz und Diskriminierungstatbestände, rechtliche Neuerungen

Methoden: Theoretischer Input und Praxisbeispiele, Diskussion der Thematik anhand von Praxisfällen. Die Teilnehmer:innen werden dazu eingeladen, Fälle vorzubringen!

Zielgruppe: max. 15 Personen, zu deren Aufgaben die Akquisition/Beratung von betrieblichen Kooperationspartnern und die Vermittlung von Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Praktika, Ausbildung und Arbeitsverhältnisse gehören, d.h. in erster Linie NEBA BS Betriebskontakter:innen und Key Account Manager:innen. Die Veranstaltung ist darüber hinaus offen für NEBA Arbeitsassistent:innen sowie für interessierte dabei-austria -Mitglieder.

Termine:
Teil 1 von 2: 28.09.2027, 10:00-13:00 Uhr
Teil 2 von 2: 12.10.2027, 10:00-13:00 Uhr

Webinarleitung: Mag. Victoria Biber, LL.M., Österreichischer Behindertenrat, Bereich nationales Recht und Sozialpolitik. Felix Steigmann, BA MA, Österreichischer Behindertenrat, Bereich Recht und Sozialpolitik
Kosten: dabei-austria Mitglieder: EUR 95,- / Nicht-Mitglieder: EUR 145,-

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Webinar: Inclusive Job Design: Aufgaben umverteilen – inklusive Arbeitsplätze schaffen – Mehrwert generieren

Inhalt: Inclusive Job Design ist eine niederländische Methode, die einen Paradigmenwechsel in der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen darstellt. Durch die Umgestaltung von Geschäftsprozessen entstehen niederschwellige Arbeitsplätze, die einen wirtschaftlichen Mehrwert für Unternehmen als Ziel haben. Sie ist somit ein bewusster Gegensatz zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen durch soziales Engagement oder soziale Verantwortung.

Der Ansatz bietet insbesondere die Möglichkeit in Organisationen mit hoch qualifiziertem Personal niederschwellige Arbeitsplätze zu schaffen. Dadurch können Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen in Organisationen geschaffen werden, die bisher schwer oder nicht zugänglich für inklusive Arbeitsplätze waren:

Methode: Das Webinar ist in zwei Teile aufgeteilt. Der erste Teil gibt einen zentralen Einblick in die Methode Inclusive Job Design. Der zweite Teil gibt einen Einblick in konkrete nationale und internationale Beispiele von Inclusive Job Design Analysen und Projekten:

Zielgruppe: max. 15 Personen, zu deren Aufgaben die Akquisition/Beratung von betrieblichen Kooperationspartnern und/oder die Vermittlung von Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Arbeitsverhältnisse gehören, d.h. in erster Linie NEBA BS Betriebskontakter:innen, Key Account Manager:innen, NEBA Arbeitsassistent:innen und NEBA Projektleiter:innen. Die Veranstaltung ist darüber hinaus offen für Mitarbeiter:innen aller weiteren NEBA Projekte sowie für interessierte dabei-austria -Mitglieder:

Termine:
Teil 1 von 2: 06.10.2027, 10:00-13:00 Uhr
Teil 2 von 2: 13.10.2027, 10:00-13:00 Uhr

Webinarleitung: Paul Krejcerik MA, Betriebskontakter bei Rettet das Kind Burgenland, Politikwissenschafter, Inclusive Job Design Trainer; Michael Ochs: Projektleitung NEBA AASS und BS bei Rettet das Kind Burgenland, Sozialpädagoge, Inclusive Job Design Trainer

Kosten: dabei-austria Mitglieder: EUR 95,- / Nicht-Mitglieder: EUR 145,-

Richten Sie Ihre Anmeldung einfach per e-mail mit Name, Organisation, Projekt und Rechnungsadresse an:
anmeldung@dabei-austria.at

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