BIM Betriebliches Inklusionsmanagement

BIM ist unser berufsbegleitendes, bedarfsorientiertes und flexibles Weiterbildungsangebot. Es richtet sich an Mitwirkende aller Bereiche der beruflichen Inklusionsarbeit. - Mit den BIM-Veranstaltungen von dabei-austria erhalten Teilnehmer:innen wichtige Instrumente für ihre tägliche Arbeit an die Hand, die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxiserprobt sind. Im Fokus unserer BIM-Module stehen insbesondere die Anforderungen von Betriebskontakter:innen, Key Account Manager:innen sowie auch von Arbeitsassistent:innen im Kontext des NEBA-Betriebsservice. 

BIM vermittelt und vertieft zentrale Kompetenzen im Kontext betrieblicher Inklusionsarbeit auf Grundlage wissenschaftlich fundierter und berufspraktisch reflektierter Expertise entlang folgender Schwerpunkte:

  1. Sensibilisierung / Thinking (Dis)Ability
  2. Akquise / Communicating (Dis)Ability
  3. Recruiting / Matching (Dis)Ability
  4. Beratung und Coaching / Doing (Dis)Ability
  5. Reflexion und Praxis / Questioning (Dis)Ability
  6. Entwicklung / Developing (Dis)Ability

Diesen Schwerpunkten korrespondieren jeweils Veranstaltungen in Form von halb- bis dreitägigen Workshops, Webinaren oder Seminaren mit ausgewählten Kooperationspartner:innen, die nach individuellem Bedarf absolviert werden können.

BIM versteht sich hierbei neben seiner Funktion als institutionalisiertes Format des Wissenstransfers auch als kontinuierlicher Impulsgeber für einen versierten unternehmenszentrierten wie auch für einen gesellschaftspolitisch engagierten Einsatz für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen, chronischer Erkrankung oder Ausgrenzungsgefährdung auf der Höhe der Zeit mit explizit innovatorischem Anspruch.

Programm 1. Halbjahr 2026

  • Webinar: Stärken sehen statt Hürden zählen – Inklusion als Chance für Unternehmen

Inhalt: 

  • Inklusion in Unternehmen: Treiber und Barrieren
  • Behinderung als Potenzial: Die Verbindung von Ethik und Business Case
  • Reflexion von Disability Bias und (eigenen) Bildern von Behinderungen
  • Verständnis für den individuellen und betrieblichen Nutzen einer diversen Belegschaft
  • Umgang mit Widerstand, Einwänden und Befürchtungen
  • Unsichtbare Diversität, unsichtbare Behinderungen: Proaktiv eine inklusive Organisationskultur gestalten
  • Transfer in die eigene Arbeitspraxis

Methoden: Dieser Workshop basiert auf einem Anti-Bias Ansatz und leitet die Teilnehmenden dazu an, unbewusste Vorannahmen und gesellschaftliche Stereotype zu reflektieren, um ihre professionelle Rolle bewusst(er) zu gestalten. Der Workshop ist interaktiv gestaltet und beinhaltet einen Mix aus Theorie-Inputs, Diskussion, Einzel- und Gruppenübungen sowie den Einsatz von Videos und digitalen Tools.

Termin(e): Teil 1: 03.03.2026; Teil 2: 10.03.2026, jeweils 09:00 bis 12:00 Uhr

Webinarleitung: Dr. Susanne Hamscha, Managing Partner bei factor-D Diversity Consulting; Expertin für Diversity, Equity & Inclusion, Gleichstellungsfragen und Inklusion

Kosten: dabei-austria-Mitglieder: EUR 155,- / Nicht-Mitglieder: EUR 185,-

Anmeldung ab sofort möglich. (Achtung: begrenzte Teilnehmer:innenzahl, max. 12 Personen!) Richten Sie Ihre Anmeldung einfach per e-mail an: anmeldung@dabei-austria.at

  • Webinar: Erfolgreiche Betriebsakquise mit der IN-KONTAKT-Methode®

Inhalt: Betriebsakquise ist knifflig. Insbesondere die verschiedenen Ansprüche der Beteiligten stellen Akquirierende häufig vor große Herausforderungen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind eine wirksame Strategie, eine reflektierte Haltung und kontakt-fördernde Kommunikationswerkzeuge von entscheidender Bedeutung:

  • Repertoireaufbau professioneller Vorgehensweisen bei der Akquise
  • Erweiterung von Handlungskompetenz und Sicherheit beim Kontaktaufbau
  • Steigerung des Erfolgspotentials bei Akquise, Beratung und Kontaktpflege betrieblicher Kooperationspartner

Tag 1 (6 Std.): Kernelemente

  • Strategien und Vorgehensweisen
  • Fokus verdeckter Arbeitsmarkt; gezielte Suche nach Zielbetrieben und passgenauen Arbeitsplätzen
  • Tragfähige Kontakte gestalten
  • Wirksame Darstellung des Dienstleistungsangebots
  • Erfolgsfaktor Nutzen: 2 x 6 Felder voller Argumente
  • Rollenklarheit und innere Haltung

Tag 2 (4 Std.): Lessons Learned & Coaching (2 Std.)

  • Erfahrungen seit dem Basisseminar; Reflexion der Übungsaufgaben
  • Bewerberdarstellung attraktiv und seriös
  • Techniken für konstruktive Kommunikation: kontaktfördernder Umgang mit Einwänden; konstruktives Fragen u. a. m.)
  • Individueller Gesprächseinstieg als Türöffner bei der Kaltakquise

Zielgruppe: max. 20 Fachkräfte mit der Aufgabe, Betriebskontakte zu knüpfen und/oderMenschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt in Praktika, Ausbildung oder Arbeitsverhältnisse zu vermitteln.

Termin(e): (Achtung, Terminverschiebung!) Teil 1: 07.05.2026; Teil 2: 13.05.2026; jeweils 09:00-12:00 Uhr + 13:00-16:00 Uhr

Webinarleitung: Christoph Korte, Dipl. Erziehungswissenschaftler, Jobcoach, Zertifizierter Trainer der IN-KONTAKT-Methode®, Medienpädagoge, Friedens- und Konfliktforscher

Kosten: dabei-austria-Mitglieder: EUR 280,- / Nicht-Mitglieder: EUR 380,-

Anmeldung ab sofort möglich. (Achtung: begrenzte Teilnehmer:innenzahl, max. 10 Personen!) Richten Sie Ihre Anmeldung einfach per e-mail an: anmeldung@dabei-austria.at