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Berufliche Teilhabe hat viele Gesichter. Mit unserer Videoserie „Mein Job, mein Alltag“ machen wir diese Geschichten sichtbar. In dieser Folge: Mariana ist Reinigungsfachkraft bei Markas. 2024 erkrankte sie an Brustkrebs – heute ist sie zurück, in ihrem eigenen Tempo.

Die Anwältin für Gleichbehandlungsfragen für Menschen mit Behinderungen, Mag.a Christine Steger, lädt auch in der zweiten Jahreshälte 2026 herzlich zu ihren Sprechtagen in den Bundesländern sowie zu Online-Sprechstunden ein.

Sozialministerium setzt wichtigen Schritt für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Österreich. Dadurch entsteht die stets eingeforderte Planungssicherheit für arbeitssuchende Menschen mit Behinderungen, Assistenzdienstleistungen sowie Unternehmen, die Arbeitskräfte mit Behinderung anstellen.

Berufliche Teilhabe hat viele Gesichter. Mit unserer Videoserie „Mein Job, mein Alltag“ machen wir diese Geschichten sichtbar. In dieser Folge: Manuel war als Jugendlicher in einer schwierigen Phase selbst Teilnehmer beim Projekt werkstart in Innsbruck. Zehn Jahre später kehrt er zurück.

Berufliche Inklusion wirkt, doch der Bedarf steigt schneller als das Angebot: dabei-austria wirbt für eine gesicherte Finanzierung im Doppelbudget. Die Mittel für Menschen mit Behinderungen sinken bis 2028 um rund 18 Prozent, während die NEET-Quote der Jugendlichen auf 9,7 Prozent steigt.

Berufliche Inklusion gelingt – jeden Tag. Mit unserer Videoserie „Mein Job, mein Alltag“ machen wir diese Geschichten sichtbar, zeigen Beschäftigte mit Behinderungen bei ihrer Arbeit und lassen sie zu Wort kommen. In der zweiten Folge erzählt Elif von ihrem Alltag bei BILLA PLUS in Feldbach.

Anlässlich des Tags der Inklusion am 5. Mai und der heute startenden Initiative chancenreich.at fordert dabei-austria, der Dachverband berufliche Inklusion – Austria, in den anstehenden Budgetverhandlungen klare politische Entscheidungen zugunsten beruflicher Inklusion.

Berufliche Inklusion gelingt – jeden Tag. Mit unserer neuen Videoserie „Mein Job, mein Alltag” machen wir diese Geschichten sichtbar, zeigen Beschäftigte mit Behinderungen bei ihrer Arbeit und lassen sie zu Wort kommen. In der ersten Folge erzählt Mohamed von seinem Alltag im Hotel Indigo Vienna – Naschmarkt.

Eva Skergeth-Lopič wurde in fünfter Amtsperiode als Vorsitzende bestätigt, zwei Neuzugänge verstärken das Vorstandsteam. Der Dachverband macht Druck für ATF-Reform und inklusiven Arbeitsmarkt.

dabei-austria wendet sich mit drei Forderungen an die gesamte Bundesregierung: Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt fünfmal so stark wie insgesamt – bewährte Programme stehen unter zunehmendem Druck.

Anlässlich der heutigen Pressekonferenz des Österreichischen Behindertenrats zum Ausgleichstaxfonds (ATF) betont dabei-austria: Die Arbeitslosigkeit bei Menschen mit Behinderungen steigt in Österreich dramatisch – gleichzeitig drohen Kürzungen bei jenen Programmen, die nachweislich wirken.

Berufliche Teilhabe ist zentral für ein soziales Europa: dabei-austria fordert angesichts drohender Kürzungen eine nachhaltige Sicherung des Ausgleichstaxfonds.

Rund um den Internationalen Frauentag am 8. März rücken wir eine Gruppe in den Mittelpunkt, die in der öffentlichen Debatte zu oft übersehen wird: Frauen mit Behinderungen. Sie sind von Mehrfachdiskriminierung betroffen – auf dem Arbeitsmarkt, im Bildungssystem, im Alltag.

Die AMS-Zahlen vom Jänner sind dramatisch für Menschen mit Behinderungen: Die Arbeitslosigkeit stieg bei ihnen um 13,9 %. Alarmierend sind die Zahlen bei jungen Menschen und der Anstieg der Langzeitbeschäftigungslosigkeit. Dabei-austria fordert den Stopp von Kürzungsplänen bei bewährten Unterstützungsmaßnahmen.

Marathonsitzung bringt Durchbruch beim KV Sozialwirtschaft: 130.000 Beschäftigte erhalten ab April 2,6 Prozent höhere Löhne und Gehälter. Neue Regelungen zugunsten von Beschäftigten im Bereich Inklusion.

Der Einstieg ins Berufsleben entscheidet über langfristige Chancen – doch für viele junge Menschen mit Behinderungen bleibt er versperrt. Aktuelle Zahlen der Statistik Austria zeigen einen deutlichen Anstieg jener, die weder arbeiten noch in Ausbildung sind.

Verhaltensregeln betreffend Maßnahmen für die Sicherheit der Verarbeitung für Mitglieder der Verbände „Dachverband Berufliche Integration – Austria“ und „arbeit plus – Soziale Unternehmen Österreich“ bei der Leistungserbringung im Rahmen der beruflichen und sozialen Integration“.