In seiner Zeit als Stv. Sektionschef im Bundesministerium für Soziales unter den Ministern Buchinger, Hundstorfer und Stöger war uns Dr. Hansjörg Hofer der wichtigste Ansprechpartner auf Beamtenebene für die berufliche und gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderung seit der österreichischen Ratifizierung der „UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen“ im Jahr 2008.

In seine Zuständigkeit fällt die entschlossene Weiterentwicklung der Maßnahmen zur beruflichen Teilhabe auf Bundesebene - von der Pionierphase der Arbeitsassistenz bis hin zur Ausgestaltung als „Netzwerk Berufliche Assistenz“. Damit hat Österreich auch für den europäischen Raum ein Vorzeigemodell geschaffen, dem wir uns mit dem Blick auf Qualitätssicherung und Wirkungsorientierung weiterhin verpflichtet sehen.

Unser gemeinsames politisches Projekt in seiner Zeit als Behindertenanwalt war die Positionierung für einen Inklusiven Arbeitsmarkt und was es dafür in Österreich noch benötigt.

Wir erinnern uns an zahlreiche Arbeitsgespräche, in denen Dr. Hansjörg Hofer und Herbert Pichler (unser langjähriger Vorstand und Präsident des Österr. Behindertenrates bis April 2021) bedeutsame Zukunftsfragen diskutiert haben. Beide selbst von Behinderung betroffen und erfolgreich im Beruf, konnten und wollten sie sich nicht damit zufriedengeben, dass in Österreich nach wie vor junge Menschen aufgrund ihrer Behinderung vorschnell durch AMS und PVA als „nicht arbeitsfähig“ eingestuft werden können - und dies aufgrund einer geltenden Gesetzeslage. Für solche und ähnliche Fragen der Beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung hatte man sich unter Einbezug weiterer Interessensvertretungen auf richtungsweisende Lösungsansätze geeinigt und sie als „Strategische Vorschläge für einen Inklusiven Arbeitsmarkt“ veröffentlicht. Dieses Grundlagenpapier fand mehrheitlich Berücksichtigung in den Zielen für die nächste Phase im „Nationalen Aktionsplan Beschäftigung“. Die „Szene“ glaubte an entscheidende Fortschritte.

Die fehlende budgetäre Bedeckung für die am 6. Juli 2022 vom Ministerrat beschlossene Neuauflage des „Nationalen Aktionsplans“ hat sodann sowohl Betroffenenvertreter:innen wie auch uns als Interessensvertretung von Dienstleistungsorganisationen schwer irritiert. Zuvor hatte Dr. Hansjörg Hofer es in seiner Pressekonferenz vom Juni 2022 noch einmal deutlich gemacht: „Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein so wichtiger Bereich wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung in die österreichische Gesellschaft an einem Betrag von einer halben Milliarde Euro scheitern sollte!“

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Wirtschaftskammer >>

Für Rechtssachen betreffend Arbeits-und Sozialrechtssachen (z.B. bei Klagen in Pflegegeld, I-Pension, BU-Pension):

Gerichte in Österreich >>

Arbeits-und Sozialgericht Wien >>

Landesgericht Burgenland >>

Landesgericht Klagenfurt >>

Landesgerichte in Niederösterreich:
Landesgericht Krems an der Donau >>
Landesgericht Wiener Neustadt >>

Landesgericht Linz >>

Landesgericht Salzburg >>

Landesgericht für Zivilrechtssachen Steiermark >>

Landesgericht Tirol >>

Landesgericht Vorarlberg >>

Bundesverwaltungsgericht (z.B. im Beschwerdeverfahren betreffend Behindertenpass Feststellungsverfahren betreffend Begünstigtenstatus nach dem BEinstG) >>

Priorisierung im nationalen Impfplan

Ende Jänner hat dabei-austria eine Anfrage und Empfehlung zum nationalen Impfplan an das Ministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz gesandt. Gleichzeitig wurden diesbezüglich auch die Impfkoordinator*innen der Bundesländer informiert und gebeten, dieses Anliegen zu unterstützen. dabei-austria empfiehlt, sowohl Teilnehmer*innen als auch Mitarbeiter*innen in die Priorität 2 des nationalen Impfplans aufzunehmen. Details entnehmen Sie bitte der beiliegenden Anfrage. Als Projektträger*innen können Sie diese Stellungnahme sehr gerne zur Unterstützung des gemeinsamen Anliegens nützen.

Hier gehts zur Anfrage >>

Beschreibung und Lernziele:

Die Fortbildung soll einen Überblick des Spektrums psychischer Erkrankungen, die Jugendlichen betreffen können, geben und konkrete Auswirkungen auf die verschiedenen Prozesse sowie Möglichkeiten und Grenzen der beruflichen Integration und den beruflichen Alltag behandeln. Techniken zur Krisenintervention und Abgrenzung sowie zum Umgang mit Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen sollen den Handlungsspielraum erweitern und Sicherheit geben. Wissen über spezifisch rechtliche sowie finanzielle Möglichkeiten und versorgungsrelevante Gesundheitseinrichtungen soll ebenso fundierte Beratung fördern.

Methode: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeiten, Falldarstellungen, Supervision, uem.

Wissensvermittlung und das Erstellen von Querverbindungen anhand konkreter Beispiele und Fallbesprechungen sollen einen Einblick in die Vielfalt und Komplexität des Themenbereichs geben. In Gruppen und im Plenum können Handlungsmöglichkeiten erprobt werden. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit im Rahmen einer Fallsupervision persönliche Fälle einzubringen. Praktische Tipps und konkrete Handlungshinweise sollen den Fachkräften einen sicheren Umgang mit Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen vermitteln! Flexible Schwerpunktsetzung anhand der Bedürfnisse der TeilnehmerInnen.

Auszug aus den Inhalten:

Übersicht über die Symptomatik unterschiedlicher psychischer Erkrankungen nach ICD10 und 11 und ihre konkreten Auswirkungen auf die berufliche Integration

• Krisenintervention und Notfallpläne
• Zusammenarbeit mit psychosozialen Berufsgruppen und unterschiedlichen Schnittstellen, konkrete Anbindungsmöglichkeiten
• Abgrenzung: Grenzen des eigenen Auftrags und Psychohygiene
• Umgang mit Bezugspersonen
• Fallbeispiele und Gruppenarbeiten

Kursleitung:

Mag.a Anja-Marie Paul, Klinische und Gesundheitspsychologin, selbständig in freier Praxis, langjährige Erfahrung bei der beruflichen Integration von Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen und Behinderungen

Mag.a Nilgül Sahinli Mayregg, Klinische und Gesundheitspsychologin, Notfallpsychologin, in freier Praxis und bei WUK Arbeitsassistenz, langjährige Erfahrung bei der beruflichen Integration von „Spezialzielgruppen“

ANMELDUNG unter: 

 anja_paul@hotmail.com  ODER  praxis@ailem.at

Interabilist hieß das erste Onlineangebot von BIZEPS, das am 10. August 1995 veröffentlicht wurde. Es war ein grafisch sehr ansprechender Internetauftritt mit den Themen „Anti-Diskriminierung“, „Selbstbestimmt Leben“, „BIZEPS-Profil“ und „BIZEPS Aktuell“ als Kategorien. Ähnlich wie heute, 25 Jahre später, fokussierte man sich schon damals auf Gleichstellung, Selbstbestimmung und Nachrichten, erläutert Martin Ladstätter weiter.

Damals erhoffte man sich eine Beschleunigung der Informationsweitergabe an die Zielgruppe. Auch sei der Onlineauftritt wesentlich kostengünstiger gewesen als das Drucken von monatlichen Zeitungsausgaben, erklärt Ladstätter. Von Anfang an sei Vernetzung ein wesentlicher Aspekt der Aktivität im Internet gewesen.

„Unser Internetauftritt ist ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit von BIZEPS. Es ist sowohl Kommunikationsplattform als auch Nachrichtendienst. Ich bin sehr stolz auf das langjährige Bestehen“, so Ladstätter.

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